Descripción
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
El líder competente es aquel que tiene la capacidad de coordinar y organizar eficazmente sus equipos de trabajo, propiciando un adecuado ambiente de trabajo, orientando y dirigiendo a los demás para motivarlos e inducirlos a que se llegue a las metas y objetivos planteados. Así mismo trasciende y da el ejemplo a través de su cumplimiento, ética y compromiso.
Aunque vemos personas que parecen naturalmente dotadas con habilidades de liderazgo y no pasan desapercibidas, los líderes nacen, pero también se hacen y hay quienes puede aprender a convertirse en un líder al mejorar sus saberes particulares; hay testimonio de personas que sin experiencia en el liderazgo pasaron al frente e inspiraron a otros para que los sigan.
El líder necesita desarrollar unas características personales, valores y habilidades, pero su liderazgo se define en cuanto lo acompañas personas a quienes dirigir dentro de un contexto donde se pueda dar su liderazgo.
Las habilidades directivas se definen como «capacidades, habilidades y conocimientos que posee una persona para realizar el rol de liderazgo como director, gerente o líder de un grupo de trabajo dentro de una organización». Estas habilidades evolucionan y cambian con el tiempo y la organización. Los directivos deben actualizarlas para adaptarse a las necesidades cambiantes de su puesto de trabajo. Esto desemboca en un entorno de mejora continua para la organización.
Objetivos:
- Comprender la misión y rol del líder en todas sus dimensiones.
- Desarrollar el compromiso como eje para el éxito de los objetivos y la misión.
- Aprender a gestionar los equipos optimizando el tiempo y manteniendo el espíritu.
- Aprender a comunicarte motivando e inspirando a las personas.
Logros
- Obtendrás una visión integral del rol del líder y comprenderás la misión que implica serlo.
- Desarrollar el compromiso como eje para el éxito de los objetivos y la misión.
- Gestionarás el talento humano optimizando el tiempo y manteniendo el espíritu de equipo.
- Aprenderás a comunicarte motivando e inspirando a las personas.
Dirigido a:
- Profesionales de diferentes especialidades interesados en desarrollar las habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
- Personas interesadas en desarrollar nuevas competencias y mejorarlas
- Organizaciones que promuevan el desarrollo de habilidades blandas en su personal
