Descripción
Liderazgo y trabajo en equipo
Claves para el liderazgo, la comunicación y la dirección de equipos
El líder competente es aquel que tiene la capacidad de coordinar y organizar eficazmente sus equipos de trabajo, propiciando un adecuado ambiente de trabajo, orientando y dirigiendo a los demás para motivarlos e inducirlos a que se llegue a las metas y objetivos planteados. Así mismo trasciende y da el ejemplo a través de su cumplimiento, ética y compromiso.
Objetivos:
- Comprender la misión y rol del lider en todas sus dimensiones.
- Desarrollar el compromiso como eje para el éxito de los objetivos y la misión.
- Aprender a gestionar los equipos optimizando el tiempo y manteniéndo el espíritu.
- Aprender a comunicarte motivando e inspirando a las personas.
Logros
- Obtendrás una visión integral del rol del líder y comprenderás la misión que implica serlo.
- Desarrollar el compromiso como eje para el éxito de los objetivos y la misión.
- Gestionarás el talento humano optimizando el tiempo y manteniendo el espíritu de equipo.
- Aprenderás a comunicarte motivando e inspirando a las personas.
Dirigido a:
- Profesionales de diferentes especialidades interesados en desarrollar las habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
- Personas interesadas en desarrollar nuevas competencias y mejorarlas
- Organizaciones que promuevan el desarrollo de habilidades blandas en su personal
Descripción
- Duración: 6 clases de 2 horas.
- Curso PRESENCIAL a realizarse en Av. Javier Prado Este N° 465, San Isidro, Lima, Perú.
- Nro. de participantes: los cursos se abren con un mínimo de 5 alumnos.
Certificado
- Se entregará al final del curso una constancia virtual a los alumnos que tengan por lo menos un 75% de asistencia.
Temario
Claves de liderazgo
“El lider maximiza el potencial de las personas, comprometiéndose intensamente con ellas y el éxito del proyecto”.
- El Líder: Diferencias entre líder, jefe y gerente, cualidades para la formación de un líder
- Liderazgo de servicio
- Tipos de Liderazgo: personal, grupal, empresarial y el nuevo liderazgo
- Cómo generar compromiso – El miedo y la incomunicación: grandes barreras del compromiso. ¿Cómo superarlas?
- Toma de decisiones
Acciones de liderazgo para favorecer el trabajo en equipo
“Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito”. Ford
- Planificación eficaz del trabajo en equipo: Las WWW: What, Who, When, aprende a definer el qué, quién, cuándo.
- El poder del trabajo en Equipo:
- Fortalecer el Equipo de trabajo
- El arte de la delegación
- Seguimiento de los Puntos de Acción
- Celebración de logros, Reconocimientos.
Habilidades de comunicación para líderes
“El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo”
- Manejo del lenguaje verbal y no verbal:
- Inspirar
- Persuadir
- Construir relaciones.
- Escuche y comprenda lo que mueve a las personas
- Compartir ideas.
- Capacidad de adaptar la comunicación con asertividad
- Transmitir los valores de la organización y hacer que las cosas sucedan.
Instructores
INSTRUCTORES
Patricia Liendo Martínez
Patricia estudió Economía y trabajó por más de 25 años en Negocios Internacionales en el Área Comercial, esta pasión por las ventas locales e internacionales la llevó a viajar por muchos países de Latinoamérica y Estados Unidos desarrollando sus habilidades comerciales y de negociación, trabajando con equipos de alto rendimiento y con líderes de talla internacional.
Gracias a sus colegas de trabajo, clientes y amigos se animó a compartir todas sus experiencias decidiendo enseñar estas habilidades aprendidas a lo largo de su carrera mediante el contacto directo, también le encantan los deportes, la lectura y escritura, en su juventud redactó artículos económicos en el diario el Peruano, lo cual se propone retomar.
Aldo Rodas Lucar
Aldo estudió ingeniería electrónica en la UNI y ha trabajado en corporaciones internacionales de Tecnología por más de 23 años y en los últimos 10 años es director de Cuenta, responsable de la venta y CRM (Customer Relationship Managment). Ha trabajado atendiendo clientes en Perú, Ecuador y Colombia. Su formación y experiencia está orientada en los negocios, liderazgo y habilidades blandas. En los últimos años ha llevado diferentes capacitaciones en Lima, Santiago de Chile, Rio de Janeiro, Ciudad de México.
